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党委书记抓党建事情述职陈诉范文,仅供参考!_亚搏体育app官网入口

党委书记抓党建事情述职陈诉范文,仅供参考!_亚搏体育app官网入口

本文摘要:根据摆设,现就我抓党建事情有关情况陈诉如下。一、推行党建事情职责情况(一)突重点,推行党建事情责任。 坚持把党建事情与全镇生长建设事情同摆设、同部署、同考核,全年组织召开8次党委会专题研究下层党建事情,30余次带队深入村(社区)督促落实“三会一课”制度以及“三务”公然等事情。重点做好“两学一做”学习教育,坚持责任到支部、学做抓日常,让支部“活”起来、党员“动”起来。

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根据摆设,现就我抓党建事情有关情况陈诉如下。一、推行党建事情职责情况(一)突重点,推行党建事情责任。

坚持把党建事情与全镇生长建设事情同摆设、同部署、同考核,全年组织召开8次党委会专题研究下层党建事情,30余次带队深入村(社区)督促落实“三会一课”制度以及“三务”公然等事情。重点做好“两学一做”学习教育,坚持责任到支部、学做抓日常,让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举事情,5月,圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举;11月,完成区、镇人大代表换届选举事情,完成镇人大、政府班子换届选举事情;村“两委”换届选举事情正在有序开展。

(二)强队伍,狠抓党员干部造就。认真落实“目的选人”,换届选举期间,有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化运动、导师化帮带、制度化治理、前沿化实践”的“五化”干部造就机制,今年,共有3名年轻干部走上科级向导岗位,8名年轻干部走上中层岗位,7名年轻干部到市、区级部门交流学习,100余名镇村干部到场省、市、区各种培训。

实施党员生长“四项计划”,重视在农村生长优质党员,新生长的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。(三)夯基础,提升下层党建水平。一是坚持“围绕工业抓党建,抓好党建促生长”的思路,指导岑岭、团结、玉水等支部努力服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业;指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植;指导金田、青风、来龙、七里等支部生长猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等,着力打造工业党建示范片;今年,18个村(社区)均建立了村(社区)团体资产谋划治理公司,动员村团体经济蓬勃生长。

二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”,每月到村调研3次以上,切实增强“第一书记”治理,确保贫困村和软弱涣散党组织定时按质提档升级;三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频,发挥群团事情中心作用,建立了纳溪区首个下层文学艺术界团结会,共有30余名会员,其中有5名为区级以上文艺协会会员。(四)抓整改,着力推进专项整治。

认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,努力勉励党员干部到场《准则》《条例》测试,资助宽大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公然”提升群众满足度等运动,镇党委建立专项督导组举行了明查暗访,印发督查督办通报7期,诫勉谈话16人次,通报品评14人次。增强换届民风督查,镇纪委对各村(社区)开展换届民风专项督查运动8次,实时整改问题35个。

对100余个民生项目及民生专项资金举行“大排查、大清理、大整治”,确保惠民工程和惠民资金落实到位。(五)保投入,强化党建服务保障。今年共拨付村(社区)事情经费192.68万元,保持村干部基本酬劳每年递增15%,干部基本养老保险参保率达95%,91名正常去职村(社区)干部享受了生活津贴。划拨关爱帮扶经费5万元,关爱救助了100余名难题党员干部。

通过新建、维修革新等方式,使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级运动阵地获得品质改善。(六)重落实,抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程,1567名贫困人员纳入医疗救助,119名建档立卡贫困户纳入低保兜底,103户建档立卡贫困户危房革新全面完成。落实40余万元资金,资助在校贫困学生618名。

在省级贫困村来龙乡村实文化、林业、水利、交通等项目9个,农网革新、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员“三带工程”生长林下鸡8000余只,动员群众200余人。二、存在的问题(一)督促落实党建责任还不够。

深入研究下层党建事情的时间偏少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促生长的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象,责任制落实欠好。

(二)干队伍伍综合素质不优。镇内干部流动较快,南北极分化较为严重,部门中层岗位空缺时在选拔任用上“力有未逮”。68名村(社区)干部中50岁以上占45%,高中以上文化仅占35% ,后备干部虽选拔造就,但外出务工较多。

村级班子整体素质还不够高,“双带能力”还较弱。(三)思想政治事情不实。对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。

导致部门同志泛起兢兢业业、畏惧担责的畏难情绪,泛起“为官不为”、“廉而不勤”的现象。(四)作风顽疾尚未完全根除。

虽然认真开展了“三深入三公然”提升群众满足度运动和“两学一做”学习教育,但“四风”问题仍然差别水平存在。上班无故迟到早退、事情时间开小差等不良作风还偶有泛起。(五)下层基础事情不够理想。

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仍有七里、赵坪等3个村级运动阵地建设滞后,作用发挥欠好。个体村党员队伍整体上年事老化。

三、下一步事情思路和计划(一)坚持问题导向,落实党建事情责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇革新生长稳定大局,坚持全年深入党组织调研指导不少于120天,资助解决问题不少于30个,每季度召开1次事情推进会,建设健全下层党建事情督查通报制度,全年开展党建事情督查不少于4次。(二)坚持思想建党,增强理论武装建设。

带头坚持党委中心组学习制度,召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和下层党员上1次党课。创新学习形式,以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体,占领思想阵地。

(三)坚持人才造就,增强干队伍伍后劲。继续通过“五化”方式造就20名年轻干部成为主干队伍;继续增强党员干部“双带”能力,每年组织村(社区)干部外出考察学习、集中培训等不少于10次;坚持通过“村务监视”“民事调整”等岗位,让全镇无职党员“有岗有责”。

(四)坚持重心下移,提升下层党建水平。联合“一村一特色”,继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等差别类型特色党群服务中心。

继续推行《年轻干部造就治理机制探索》,加大对入党努力分子、生长工具的造就。鼎力大举抓好后进党组织转化,严格党内组织生活,坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举事情,选优配强农村下层干队伍伍。

(五)坚持常态监视,深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和到场赌钱问题,以重要时间节点、重点部门为突破口,“零容忍” 严查违纪行为。建设健全帮扶机制,继续开展“走下层”、“1 N全笼罩”帮扶、“双报到”、网格化治理等运动,每名镇干部至少结对帮扶1名难题群众。


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